Fachkräfte für Ihre Unternehmen
Gut ausgebildete Fachkräfte gehören zu den wichtigsten Standortfaktoren einer Region. bw-i unterstützt Sie und Ihre Unternehmen dabei, das dringend benötigte qualifizierte Personal zu finden.
Unter allen Bundesländern ist Baden-Württemberg am stärksten vom Mangel an Ingenieuren betroffen. Nach aktuellen Erhebungen des VDI (Ingenieur-Monitor, Mai 2010) gibt es in Baden-Württemberg derzeit rund 12.700 offene Stellen für Ingenieure. Dieser Fachkräftemangel wird von der demografischen Entwicklung in Zukunft sogar noch verstärkt werden.
Fachkräfteportal www.bw-jobs.de
Fachkräfteportal www.bw-jobs.de
bw-i betreibt im Auftrag des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft die Internetseite www.bw-jobs.de. Das Fachkräfteportal informiert über Leben und Arbeiten in Baden-Württemberg und bietet Ihren Unternehmen die Möglichkeit, sich kostenlos für die Jobbörse zu registrieren und Stellenangebote zu veröffentlichen.
Zudem bieten wir Ihnen im Rahmen von bw-jobs.de Jobtouren die Möglichkeit, den AbsolventInnen technischer Studiengänge Ihre Region und Ihre Unternehmen zu präsentieren.
Unser gesamtes Angebot finden Sie auf www.bw-jobs.de.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in diesem Projekt zusammen zu arbeiten - kommen Sie bei Interesse einfach auf uns zu!
Fachkräfteinitiative Baden-Württemberg
Fachkräfteinitiative Baden-Württemberg
Zur Sicherung des Fachkräfteangebots hat die Landesregierung unter Koordinierung des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft eine Fachkräfteallianz Baden-Württemberg gegründet. Diese Allianz vereint alle Partner in Baden-Württemberg, die an der Sicherung des Fachkräfteangebots für die mittelständische Wirtschaft mitarbeiten.
Die Allianzpartner verfolgen gemeinsam zehn Ziele, mit der das Fachkräfteangebot für die mittelständische Wirtschaft gesichert werden soll. Eine Evaluierung der Zielerreichung soll jährlich auf Grundlage der Ausgangswerte des Jahres 2010, die es zu verbessern gilt, erfolgen.
Die Ziele der Fachkräfte-Allianz sind:
- Berufliche Ausbildung verstärken
- Berufliche Weiterbildung ausbauen
- Beschäftigung von Frauen steigern
- Beschäftigung älterer Personen erhöhen
- Personen mit Migrationshintergrund stärker in den Arbeitsmarkt
integrieren - Arbeitslosigkeit, insbesondere Langzeitarbeitslosigkeit, abbauen
- Vollzeitbeschäftigungsniveau erhöhen
- Beschäftigtenzahl im Mangelberuf Ingenieurwesen steigern
- Gezielte Zuwanderung
- Regionale Fachkräfteallianzen gründen
Die Vereinbarung finden Sie hier.
Ansprechpartner
Herbert Bossinger
Mitglied der Geschäftsleitung
Tel.: +49 (0)711 22787-40
Fax: +49 (0)711 22787-33
E-Mail: herbert.bossinger(at)bw-i.de
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